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強基固本夯主業(yè) 增收提效抓轉型--市教育投資集團召開2022年中經營形勢分析會
作者： 時間：2022-08-02 14:53:32 訪問次數(shù)：人
為進一步統(tǒng)一思想、凝聚共識，全面完成2022年下半年工作任務目標，開創(chuàng)公司轉型發(fā)展新局面，7月29日下午，濰坊市教育投資集團組織召開2022年中經營形勢分析會，系統(tǒng)分析公司上半年經濟工作運行情況，安排部署下半年重點工作。集團黨委書記、董事長、總經理，市海投集團副董事長李雪衍出席大會并講話。黨委副書記、副總經理高佃升作2022年上半年經營形勢分析報告。黨委副書記于建云主持會議。集團公司領導班子成員，全體干部職工參加會議。
集團公司黨委副書記于建云主持會議
會上，黨委副書記、副總經理高佃升代表集團黨委作2022年上半年經營形勢分析報告。今年以來，在市、區(qū)兩級堅強領導下，集團公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持“穩(wěn)中求進”工作總基調，按照“疫情要防住，經濟要穩(wěn)住，發(fā)展要安全”工作要求，面對夯實主業(yè)、轉型發(fā)展的攻堅期，負重奮起、砥礪前行，勠力同心、真抓實干，在資金融通、項目策劃、產業(yè)發(fā)展、資產盤活、經營管理等多個方面都取得了一定成績。一是克服疫情影響，公司財務指標總體運行正常。二是挖掘融資潛力，全力保障資金鏈安全。三是瞄準政府專項債，謀劃包裝重點項目。四是精心組織施工，全力推進重點項目建設。五是圍繞轉型發(fā)展，著力夯實主業(yè)。六是疫情防控不放松，安全生產不松懈。同時指出公司存在絕大多數(shù)經營性子公司收入指標滯后、融資壓力較大、主業(yè)不強三個方面的問題和不足。針對下半年工作任務，公司上下要緊緊圍繞“轉型年”年度工作目標，同心同德，凝心聚力，進一步堅定轉型發(fā)展決心，進一步樹立干事創(chuàng)業(yè)信心，進一步凝聚擔當、進取、創(chuàng)新、實干的文化氛圍，以壯士斷腕的勇氣，以誓爭一流的骨氣，奮力攻堅克難，全力做好下半年的工作。一是全力儲備謀劃項目；二是深入融資挖潛；三是力爭專項債項目；四是中專學校資質；五是建好大學“兩館一中心”、基地4棟宿舍樓；六是確保完成年度考核指標；七是經營性子公司要全面推進市場化轉型；八是集團部門去行政化向服務型部門轉型；九是建立與市場化轉型相適應的薪酬體系；十是嚴守疫情防控、安全生產、信訪維穩(wěn)、廉政建設等“一排底線”。
集團公司黨委副書記、副總經理高佃升作2022年上半年經營形勢分析報告
李雪衍強調，2022年上半年經營形勢分析報告是經公司黨委集體研究審議通過的，代表公司黨委班子的集體意見，大家務必抓好學習貫徹落實。他表示，公司以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，在市委和區(qū)黨工委堅強領導下，順利完成上半年既定工作目標實屬不易，下半年要按照“疫情要防住，經濟要穩(wěn)住，發(fā)展要安全”的工作要求，強基固本夯主業(yè)，增收提效抓轉型。公司上下全體員工要圍繞工作報告中指出的十個下半年工作重點，精準發(fā)力、全力以赴，尤其是區(qū)里和公司確定的幾個重點工作，像融資工作、職業(yè)中專申辦、“兩館一中心”建設、政府專項債券、經營性子公司市場化轉型、薪酬體系改革等，一點都不能含糊、一刻也不能放松，必須扎扎實實、決戰(zhàn)決勝，確保完成年內工作目標任務。他強調，“所有的人間奇跡都是人創(chuàng)造的”，公司全體員工應本著團結一致、堅定自信、奮力拼搏的精神順利完成下半年工作目標，為建設人民滿意的現(xiàn)代化品質城市貢獻力量，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開。
會議強調，各部門、子公司要以本次會議為契機，認真組織部門員工學習領會本次會議精神，圍繞公司下半年工作重點，進一步明確任務目標，理清工作思路，突出重點，抓好落實。集團公司各部門要結合各自職能，圍繞子公司業(yè)務需求，提高服務意識和服務能力，向服務型部門轉型；經營性子公司要全面推進市場化轉型。公司全體員工要迅速將會議精神轉化為指導各項具體工作的思路和措施，切實增強使命意識、責任意識、大局意識，在公司黨委的領導下，
進一步擔當進取、創(chuàng)新實干，圓滿完成年度各項工作任務，開創(chuàng)集團公司轉型發(fā)展的新篇章。
